Asuntos Legales y Científicos

Μπιρα, se pronuncia birra y la de la izquierda es sin alcohol. Quiere decir, beer, bierre, cerveza, cerveja, øl, … Éste es mi rincón blog & beer, taberna, tasca, cantina, tugurio, chigre, ambigú.

“tálanton“

Dice la RAE de la Lengua que talento viene del latín talentum, y este a su vez del griego τάλαντον [tálanton] que quiere decir plato de la balanza, peso.

Pero la etimología, no se lee casi nunca. Lo que se lee son las acepciones:

¹ Inteligencia (capacidad para entender)
² aptitud (capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación)
³ Persona inteligente o apta para determinada ocupación. [© RAE de la Lengua]

La mayor cantidad de talentos es decir las personas inteligentes o aptas para determinada ocupación que tienen ahora de 50 a 60 años, se encuentran desaprovechados, pre-jubilados o aparcados, cuando no están ustus fortiter (profundamente quemados) que les están haciendo plantearse una nueva escala de valores.

Supongo que aquellos que tienen entre 40 y 50 años, los chicos del Spanish babyboomer, no lo tienen mucho mejor a la vista del éxito de perrosviejos y otros servicios análogos, aunque disponen de algún otro recurso añadido como el digital.

Volviendo a la etimología, el plato de la balanza o “tálanton”, no está en la posición que les corresponde; en su peso; en su justa ponderación, ni tampoco en el lugar que le corresponde y eso hay que remediarlo.

No podemos desperdiciar talento, ni talentos, puesto que el auténtico Valor Interior Bruto Español es la única garantía del sostener el Pruducto Interior Bruto Español: en siglas V.I.B.E. el P.I.B.E. y el valor de las cosas sólo lo aprecia el talento.

Mi pregunta es:

¿Que tienen que hacer los técnicos en tiempos de crisis?

Como es de mal gusto dejar las preguntas en el aire, voy a intentar responderla:

Los técnicos y personal cualificado de una empresa deberían no repetir una y otra vez, lo que ya ha hecho otro en otra empresa. Sin embargo, en muchas empresas, se repiten las mismas labores una y otra vez, a un costo y esfuerzo socialmente muy elevado, como de baja productividad.

En esto ALyCie, ha puesto su granito de arena tal y como atestiguan mas de 170 visitas diarias de lunes a viernes, en el último mes, y lo mas curioso es que mas del 70% de las mismas, lo hacen fuera del horario laboral común.

FoodLex y yo, estamos colaborando en un proyecto, con la idea de potenciar lo mejor de cada uno, procurando no repetir el mismo trabajo y repartiendo tareas, en las que nos beneficiamos los dos. Pero:

2+2=4 , 2×2=4 y 2²=4

por lo que no sé si nuestras sinergias son aditivas, multiplicativa o exponenciales y eso, hay que resolverlo.

Los técnicos profesionales debemos de compartir nuestros propios conocimientos en beneficio de nuestra formación, de nuestro prestigio personal o de nuestro curriculum y las TICs son la herramienta mas adecuada.

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